Оценка удовлетвоернности
8-812-240-88-40
Телеграм
Мы свяжемся с вами в течение 3-х часов и согласуем удобное время консультации
Оставьте заявку

Подбираем сотрудников для малого и среднего бизнеса с оплатой за результат

Вы получаете 3–5 идеальных кандидатов и платите только после выхода сотрудника по выгодным тарифам. Первые кандидаты уже через 5–7 дней после начала поиска.

1000+ закрытых вакансий

97% успешно закрытых

10+ лет на рынке с 2014 года

Руководители малого и среднего бизнеса без своего HR

Тратите время на поиск и собеседования вместо развития бизнеса?
Приходят не те кандидаты или не доходят это нервирует?
Новые сотрудники не проходят испытательный срок? 

Берем на себя весь рекрутинг с гарантией результата!

3–5 финальных кандидатов на 80–100% гарантировано соответствующих должности (по статистике достаточно 3–5 для выбора)
Первые кандидаты через 5–7 дней после начала поиска
Оплата за результат - после выхода сотрудника на работу, по выгодным тарифам
Гарантийный период 1–3 месяца — бесплатно ищем замену (3% случаев из 1000+ вакансий)
Узнать стоимость вашей вакансии

Бесплатная консультация + 2 подарка

Вы узнаете:

🎁 Гайд 80+ вопросов для любого собеседования
🎁 PDF по рынку труда в вашей отрасли
Получите 2 подарка :
Почему и как мы выполним ваш запрос
Стоимость вашей вакансии
Мы свяжемся с вами в течение 3-х часов и согласуем удобное время консультации

Оставьте заявку на консультацию с HR-специалистом

70% клиентов постоянных, сотрудничаем годами: не только находим новых сотрудников, но и помогаем удержать действующих за счет HR-услуг:

Оценка удовлетворенности и мотивации сотрудников
План ввода в должность
Мониторинг актуальных зарплат на рынке

Фиксированные тарифы — на 20–30% ниже рынка

Результат: 20-30% экономии гарантировано!

Узнать стоимость подбора по вашей вакансии

Мы НЕ берем 15-30% от годового оклада нового сотрудника, как классические агентства

Стоимость нашего поиска — это тариф = среднерыночной зарплате позиции или меньше

Среднерыночная зарплата на 20-30% ниже процента от годового оклада

4 фиксированных тарифа для всех клиентов

Почему нам доверяют

90% клиентов приходят по рекомендациям. 70% работают с нами годами.

Для каждой вакансии мини-команда 3+ HR специалиста с опытом 5-17 лет в поиске
Ведем непрерывный поиск до выхода сотрудника
Направляем 3-5 кандидата на 80-100% соответствующих чек-листу идеального кандидата
Вникаем в специфику вашей компании, рынок труда в вашей отрасли, формируем закрываемую вакансию
Оплата после выхода сотрудника
Гарантия 1-3 мес и бесплатная замена (3% случаев)

Видеоотзывы наших клиентов

Сотрудничаем с 2023 года
«Унител»
(провайдер связи)
Нашли 15 сотрудников
«ТайпТайп» (студия шрифтового дизайна)
Сотрудничаем с 2021 года
Нашли 75 сотрудников
Сотрудничаем с 2025 года

«НИКСИ» (производство мебели премиум-класса)

Нашли 10 сотрудников
Сотрудничаем с 2019 года

«Ресконтро» (аутсорс бухгалтерия)

Нашли 12 сотрудников
Сотрудничаем с 2017 года

«НВК Строй» (строительная компания)

Нашли 39 сотрудников

4 шага до вашего сотрудника

Понятный процесс подбора: от заявки до выхода сотрудника

Авторская методика: подбираем кандидатов на 80–100% соответствия должности. По статистике из 1–3–5 кандидатов клиент выбирает своего.

Этап 1: Бесплатная консультация (15 минут)

Уточняем ваш запрос
Вы заполняете заявку на поиск
Консультируем по рынку труда в вашей отрасли, стоимости и срокам поиска

Этап 2: Анализ и вакансия (1-3 дня)

Результат: старт поиска и подписанный договор
Проверяем вакансию на противоречия и соответствие рынку труда
Согласовываем с вами закрываемую вакансию и чек-лист идеального кандидата

Этап 3: Поиск и отбор кандидатов (от 5-7 дней)

Команда из 3+ рекрутеров ведет непрерывный поиск
Отправляем вам 3–5 кандидатов на 80–100% соответствующих должности
Вы проводите собеседования и выбираете своего сотрудника
Результат: к вам выходит новый сотрудник, оплата после выхода

Этап 4: Поддержка и адаптация (1-3 месяца)

Мы сопровождаем адаптацию новичка
Вы получаете 1-3 мес гарантийного периода
Результат: успешная адаптация и ввод в должность нового сотрудника

Закрываем ключевые должности во всех отделах компаний малого и среднего бизнеса

Особенно сильны в сферах

Строительство и недвижимость

Производство

Телеком

Консалтинг и услуги

Логистика и транспорт

Розница и торговля

IT и технологии

Руководители

Директора подразделений
Руководители отделов
Управляющие

Финансовый блок

Заместитель главного бухгалтера
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Фин. менеджер

Строительство

Инженер ПТО
Проектировщик
Монтажник
Прораб
Сварщик
Сметчик

Логистика

Водитель категории С, Е
Логист
Экспедитор

Маркетинг

Менеджер по маркетингу
Менеджер по рекламе
Менеджер продукта
SEO
PR

Продажи

Менеджер по продажам услуг / товаров
Менеджер по тендерам
Ассистент продаж
Менеджер проетов

Производство

Оператор
Столяр
Конструктор-проектировщик

IT-отдел

Разработчик
Системный администратор
Программист

Обслуживание и клиентский сервис

Аккаунт менеджер
Консультант

Технический отдел

Инженеры разных специализаций
Техническая поддержка

Административный блок

Юрист
Офис-менеджер
Бизнес-ассистент
Делопроизводитель
Нетипичные вакансии
Аналитик ДЕFI (Консалтинговая компания)
Руководитель проектного офиса
Менеджер по легализации шрифтов
Найти сотрудника с гарантией

Закрываем ключевые должности во всех отделах компаний малого и среднего бизнеса

Руководители

Директора подразделений
Руководители отделов
Управляющие

Финансовый блок

Заместитель главного бухгалтера
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Фин. менеджер

Продажи

Менеджер по продажам услуг / товаров
Менеджер по тендерам
Ассистент продаж
Менеджер проетов

Маркетинг

Менеджер по маркетингу
Менеджер по рекламе
Менеджер продукта
SEO
PR

Производство

Оператор
Столяр
Конструктор-проектировщик

IT-отдел

Разработчик
Системный администратор
Программист

Обслуживание и клиентский сервис

Аккаунт менеджер
Консультант

Технический отдел

Инженеры разных специализаций
Техническая поддержка

Административный блок

Юрист
Офис-менеджер
Бизнес-ассистент
Делопроизводитель

Нетипичные вакансии

Аналитик ДЕFI (Консалтинговая компания)
Руководитель проектного офиса
Менеджер по легализации шрифтов

Логистика

Водитель категории С, Е
Логист
Экспедитор

Руководители

Директора подразделений
Руководители отделов
Управляющие

Финансовый блок

Заместитель главного бухгалтера
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Фин. менеджер

Продажи

Менеджер по продажам услуг / товаров
Менеджер по тендерам
Ассистент продаж
Менеджер проетов

Строительство

Инженер ПТО
Проектировщик
Монтажник
Прораб
Сварщик
Сметчик
Особенно сильны в сферах
Строительство и недвижимость
Производство
Телеком
Консалтинг и услуги
Логистика и транспорт
Розница и торговля
IT и технологии
Найти сотрудника с гарантией

Команда HR Кортес

Основатель: Мария Кунц

17 лет непрерывного опыта в рекрутинге и HR (с 2007 года)
Образование: Психолог в сфере управления и бизнес-тренер
Карьерный путь: От HR-менеджера до руководителя отдела корпоративного развития Группы телеком компаний. Накопила большой опыт, знания и компетенции в HR
Запуск компании и мотивация: В 2014 году собрала команду опытных специалистов, чтобы оказывать квалифицированную HR-поддержку многим бизнесам
Все сотрудники (даже опытные) проходят обучение и стажировку
Внутренняя HR-школа:
Авторская технология поиска дает 97% успешно закрытых вакансий
Методика:
Рекрутеры 3-5 лет, HR специалисты 5-15, HRBP 10+ лет
Опыт специалистов в команде:
У каждого есть экспертность в определенной сфере или по конкретным должностям
Специализация:
Команда ведет клиента по понятному пути, быстро отвечает на все вопросы
Ответственность:

Под каждую вакансию подбираем релевантного специалиста — это повышает скорость и качество поиска.

Закрыть вакансию с HR командой

Любовь Сорокоумова

HR BP

15 лет опыта в HR

В «HR Кортес» более 5 лет

10 лет опыта работы в 3-х крупных компаниях HR-менеджером

2 высших образования:
Управление персоналом и организация перевозок

Мари Казакова

HR специалист

5 лет опыта в HR

В «HR Кортес» более 3 лет

Высшее образование — Журналистика

Обширный опыт работы в сфере маркетинга

Анна Карчевская

HR специалист

15 лет опыта в HR

В «HR Кортес» более 5 лет

Высшее профильное образование — управление персоналом, экономист по труду

Маргарита Исаева

Рекрутер

5 лет опыта в HR

В «HR Кортес» более 5 лет

Высшее юридическое образование

Валентина Плотникова

Рекрутер

3 года опыта в HR

В «HR Кортес» 2 года

Высшее психологическое образование

Марина Самсонова

Рекрутер

3 года опыта в HR

В «HR Кортес» 2 года

Высшее образование в сфере социологии и управления процессами

Отзывы клиентов

Что подчеркивают клиенты в отзывах:

Экспертность и опыт наших рекрутеров

Внимательность к деталям и специфике компании

Быстрые сроки подбора (5–7 дней)

Качество кандидатов (соответствие требованиям)

Долгосрочное партнерство (работаем годами)

Опасность самостоятельного поиска (потеря времени, кадровая текучка)

Оплата за результат (честность и надежность)

Кейсы

Главный бухгалтер за 18 дней для строительной компании

Читать кейс

4-х эффективных менеджера по продажам за 1 месяц

Читать кейс

Руководитель отдела маркетинга за 10 дней

Читать кейс

2 менеджера по продажам в новое направление за 15 дней

Читать кейс

Бесплатная консультация + 2 подарка

Вы узнаете:

🎁 Гайд 80+ вопросов для любого собеседования
🎁 PDF по рынку труда в вашей отрасли
Получите 2 подарка :
Почему и как мы выполним ваш запрос
Стоимость вашей вакансии
Мы свяжемся с вами в течение 3-х часов и согласуем удобное время консультации

Оставьте заявку на консультацию с HR-специалистом