Сфера: Телекоммуникации
Срок подбора: 10 рабочих дней
Срок подбора: 10 рабочих дней
В компании клиента регулярно менялись руководители отдела маркетинга и рекламы, т.к. не выполнялись показатели отдела. Запрос клиента: «Нужен свой, эффективный и постоянный».
При анализе запроса клиента мы выявили, что причина постоянной смены руководителей отдела маркетинга — система мотивации, KPI и обязанности не соответствовали задачам должности в компании.
Мы предложили как изменить обязанности и систему KPI, но в рамках ФОТ и задач компании. Нашли 28 кандидатов под новую должность, отобрали и направили 3 финальных. Директор выбрал 1. Показатели отдела успешно выполняются.
С 2015 г. сотрудничаем с данной телеком компанией при закрытии сложных вакансий, ключевых специалистов и руководителей.
При анализе запроса клиента мы выявили, что причина постоянной смены руководителей отдела маркетинга — система мотивации, KPI и обязанности не соответствовали задачам должности в компании.
Мы предложили как изменить обязанности и систему KPI, но в рамках ФОТ и задач компании. Нашли 28 кандидатов под новую должность, отобрали и направили 3 финальных. Директор выбрал 1. Показатели отдела успешно выполняются.
С 2015 г. сотрудничаем с данной телеком компанией при закрытии сложных вакансий, ключевых специалистов и руководителей.
Закрыть вакансию в отделе маркетинга с гарантией
Подберём сильного специалиста под задачи вашего бизнеса по фиксированному тарифу. Работаем с малым и средним бизнесом, первые кандидаты через 5–7 дней, оплата — после выхода сотрудника.
Телефон: 8-812-240-88-40
Email: Info@kortesco.ru
Email: Info@kortesco.ru