Оценка удовлетворенности персонала

Персональный онлайн‑опрос, который показывает реальный уровень удовлетворенности и вовлеченности и причины демотивации, риска ухода и снижения эффективности в ваших отделах.

HR-Услуги

Услуга для руководителей, которым нужны понятные цифры и конкретные точки воздействия на команду, чтобы повысить удовлетворенность, эффективность и удержать сотрудников.

Подробнее

Ключевые сотрудники увольняются «внезапно» без видимых причин?

Инициатива падает, сотрудники стали меньше вкладываться в работу?

В компании растёт текучесть, но непонятно, из‑за чего?

В коллективе есть напряжение, но никто об этом прямо не говорит?

Вы повышаете зарплаты и бонусы, а вовлеченность остается низкой?

Вам знакома такая ситуация?

Чтобы разобраться в чем причина, вам нужна оценка удовлетворенности

Что вы получите

Мы проводим анонимный онлайн‑опрос сотрудников, который замеряет их удовлетворённость, вовлечённость, мотивацию и лояльность по 8 ключевым факторам.

По результатам вы получаете понятную картину настроений в каждом отделе и видите что мотивирует и удовлетворяет сотрудников и причины, из-за которых люди выгорают, демотивируются и задумываются об уходе.

Отчёт с цифрами, наглядными графиками и выводами по 8 факторам удовлетворённости в разрезе сотрудников и отделов

Конкретный план действий для руководителя: что именно менять во взаимодействии, коммуникации, условиях, чтобы удержать людей.

Чёткий список зон удовлетворенности: что сотрудникам нравится и мотивирует

И риска: где сотрудники выгорают, чем недовольны и где возможен неожиданный уход.

Мы адаптируем нашу авторскую методику и анкеты персонально под вашу компанию

Оставить заявку

Как мы работаем

Согласуем формат опроса и адаптируем анкету под вашу компанию и отделы.

Отправляем сотрудникам анонимную онлайн‑анкету и собираем ответы в оговорённые сроки.

Анализируем данные по 8 ключевым факторам удовлетворённости и готовим отчёт для руководителя.

Проводим онлайн‑разбор результатов и передаём понятный план действий по удержанию и вовлечённости команды.

Оставить заявку

Что мы оцениваем:

Удовлетворенность средой в компании

Рабочее место, офис или удалёнка, техника, программное обеспечение, информационная прозрачность

Использование потенциала сотрудника

Насколько его знания и навыки действительно востребованы в работе.

Отношение к инициативе

Готов ли сотрудник предлагать идеи и видит ли, что к ним прислушиваются.

Причастность к компании и команде

Чувство «я здесь свой», интерес к жизни компании, готовность помогать.

Отношения в коллективе

Климат внутри отдела и между подразделениями, уровень напряжения и конфликтов.

Рост и развитие

Есть ли у сотрудника возможности расти и удовлетворён ли он своим развитием.

Обратная связь от руководителя

Насколько часто и понятно руководитель даёт обратную связь и замечает результаты.

Удовлетворённость оплатой труда

Как сотрудник воспринимает свой уровень дохода и его справедливость.

Зачем нужен срез удовлетворенности?

Экономия денег. Итоги среза показывают истинные причины недовольства: порой это не зарплата, а рабочее место, отношения или отсутствие обратной связи, которые можно исправить без серьёзных вложений, вместо того чтобы терять эффективных людей и заново их искать.

Экономия нервов. Неожиданные увольнения и постоянная текучесть превращаются из сюрпризов в управляемые риски: руководитель заранее видит, кто и по каким причинам может уйти, и может вовремя принять решения.

Экономия времени. Руководителю не нужно «перебирать варианты», проводить десятки разговоров и строить догадки — он сразу видит по цифрам, где западает отдел и какие факторы влияют на людей сильнее всего.

Оставить заявку

Стоимость и сроки

Стоимость анкетирования одного сотрудника — 8 000 ₽

От запроса до готового плана действий — 2–3 рабочие недели.

Стоимость оценки отдела

Оставить заявку

Частые вопросы

Мы свяжемся с вами в течение 3-х часов для уточнения деталей

Запишитесь
на бесплатную консультацию

Разберём ваш запрос, ответим на вопросы и предложим формат среза под ваш штат и отделы.

Стоимость оценки отдела:

До 5 человек — 40 000 ₽
5–10 человек — 80 000 ₽
10–15 человек — 120 000 ₽
15–20 человек — 160 000 ₽
20–25 человек — 200 000 ₽

Оставить заявку