Мы свяжемся с вами в течение 3-х часов и согласуем удобное время консультации
Оставьте заявку
Оценка удовлетворенности персонала
Персональный онлайн‑опрос, который показывает реальные причины демотивации, риска ухода и снижения эффективности в ваших отделах.
HR-Услуги
Услуга для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, которым нужны не догадки, а понятные цифры и конкретные точки воздействия на команду.
Подробнее
Оставить заявку
Что вы получите
Как мы работаем
Что мы оцениваем
Стоимость и сроки
Ключевые сотрудники увольняются «внезапно» без видимых причин?
Инициатива падает, сотрудники стали меньше вкладываться в работу?
В компании растёт текучесть, но непонятно, из‑за чего?
В коллективе есть напряжение, но никто об этом прямо не говорит?
Вы повышаете зарплаты и бонусы, а вовлеченность остается низкой?
Чтобы разобраться в чем причина, вам нужна оценка удовлетворенности
Вам знакома такая ситуация?
Что вы получите
Мы проводим анонимный онлайн‑опрос сотрудников, который замеряет их удовлетворённость, вовлечённость, мотивацию и лояльность по 8 ключевым факторам.
По результатам вы получаете понятную картину настроений в каждом отделе и видите реальные причины, из‑за которых люди выгорают, демотивируются или задумываются об уходе.
Отчёт с цифрами и наглядными графиками по 8 факторам удовлетворённости в разрезе сотрудников и отделов
Конкретный план действий для руководителя: что именно менять в управлении, коммуникации, нагрузке, чтобы удержать людей.
Чёткий список зон риска: где сотрудники выгорают, чем недовольны и где возможен неожиданный уход.
Повторный срез через 1-3-6 месяцев, чтобы увидеть, как меняются показатели после ваших действий.
Оставить заявку
Как мы работаем:
Согласуем формат опроса и адаптируем анкету под вашу компанию и отделы.
1
Отправляем сотрудникам анонимную онлайн‑анкету и собираем ответы в оговорённые сроки.
2
Анализируем данные по 8 ключевым факторам удовлетворённости и готовим отчёт для руководителя.
3
Проводим онлайн‑разбор результатов и передаём понятный план действий по удержанию и вовлечённости команды.
4
Оставить заявку
Что мы оцениваем:
Удовлетворенность средой в компании
Рабочее место, офис или удалёнка, техника, программное обеспечение, информационная прозрачность
Использование потенциала сотрудника
Насколько его знания и навыки действительно востребованы в работе.
Отношение к инициативе
Готов ли сотрудник предлагать идеи и видит ли, что к ним прислушиваются.
Причастность к компании и команде
Чувство «я здесь свой», интерес к жизни компании, готовность помогать.
Отношения в коллективе
Климат внутри отдела и между подразделениями, уровень напряжения и конфликтов.
Рост и развитие
Есть ли у сотрудника возможности расти и удовлетворён ли он своим развитием.
Обратная связь от руководителя
Насколько часто и понятно руководитель даёт обратную связь и замечает результаты.
Удовлетворённость оплатой труда
Как сотрудник воспринимает свой уровень дохода и его справедливость.
Стоимость и сроки
Стоимость анкетирования одного сотрудника — 8 000 ₽
От запроса до готового плана действий — в среднем 2–3 рабочие недели.
В анкете до 30 вопросов, заполнение занимает до 20 минут
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night. Also, you can visit our office for a personal consultation.
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to succeed in tasks of any level.
Мы свяжемся с вами в течение 3-х часов для уточнения деталей
Запишитесь на бесплатную консультацию
Разберём разберём ваш запрос, ответим на вопросы и предложим формат среза под ваш штат и отделы
Все тарифы:
До 5 человек — 40 000 ₽ 5–10 человек — 80 000 ₽ 10–15 человек — 120 000 ₽ 15–20 человек — 160 000 ₽ 20–25 человек — 200 000 ₽