В компанию «Кортес» мы обратились в 2015 г. по рекомендации наших партнеров и не пожалели. Специалисты «Кортес» помогли нам организовать и наладить бизнес-процессы в компании. Были написаны очень четкие должностные инструкции, сформированы отделы. Эффективность компании повысилась на 70%.
У нас высокие требования к персоналу, поэтому мы тщательно отбираем каждого сотрудника. Все сотрудники, найденные «Кортес» работают в нашей команде по сей день. Мы всегда стараемся пользоваться услугами профессионалов. Hand Made, как правило, дает низкий результат и занимает много времени. «Кортес» - высоко профессиональная команда. Рекомендации компании «Кортес» были внедрены в нашу компанию и жизнь подтвердила их правильность. Мы готовы рекомендовать «Кортес» тем компаниям, которые хотят повысить эффективность, оптимизировать процессы и найти своих людей в команду.
С компаний «Кортес» работаем с 2017 г. «Кортес» — это отличный рекрутинг. Сотрудники, которых они нам нашли, все работают: инженеры, начальники, специалисты, Главный бухгалтер. Отбор профессиональный, главное находят людей с компетенциями четко по нашим запросам и быстро. «Кортес» разработали организационную структуру нашей компании, систему управления производственным процессом, координации и контроля. Мы все постепенно внедряла. Итог — выросла рентабельность предприятия.
Сейчас мы работаем в основном с западными партнерами, они оценили нашу структуру как высоко эффективную. Будем продолжать работать с компаний «Кортес консалтинг».
У нас в штате нет специалиста по кадрам. Испытывали сложности при подборе персонала, поэтому обратились в «Кортес» еще в 2017 г.
Работа «Кортес» более чем устраивает. Задачи, поставленные при подборе полностью выполнены.
Я бы сравнил наглядно услугу «Кортес» со строительством дома. В строительстве обязательно будет этап — неудобный, муторный, энергозатратный, но без которого дом не построить и его обязательно нужно пройти. Хорошо, когда есть специалисты, готовые подхватить, помочь в том, что тебе сложно или испытываешь проблемы. С «Кортес» дом построен). Надеюсь не последний. Компетенций много у «Кортес консалтинг». Рекомендую небольшим компаниям без штатного кадровика. И наоборот, крупным и средним, испытывающим сложность при подборе какой-то позиции. Привлечение внешнего специалиста нередко даёт результат, мы убедились в этом.
В компанию «Кортес» обратились по рекомендации знакомых. Появилась необходимость в рекрутинговых услугах и консультации по отстраиванию бизнес-процессов.
Сотрудничество началось с того, что специалисты компании очень тщательно и подробно изучили внутренние особенности процессов и запрос на вакансию. Они не только глубоко погрузились, но и помогли нам определиться с тем, какие компетенции соискателя для нас важнее всего. Были опрошены все заинтересованные с нашей стороны, вакансия была сформулирована четко. Сотрудников нашли очень быстро, буквально пара дней. Специалисты «Кортес» полностью взяли на себя отбор, к нам попадали уже подходящие нам люди, так что не приходилось тратить время на пустые собеседования. Новые сотрудники работают уже полгода и показывают очень хорошие результаты. Они не только хорошо выполняют свою работу, но и быстро влились в наш коллектив.
Наверняка, мы еще не успели оценить всего потенциала компании «Кортес», но исходя из нашего опыта, «Кортес» отлично справится как с запросами небольшой компании, в которой нет своего грамотного HR специалиста, так и запросами крупных компаний. Мы готовы рекомендовать «Кортес». Системный и профессиональный подход специалистов поможет не только быстро справиться с задачей рекрутинга, но и посмотреть со стороны на внутренние процессы компании.
С Кортес у нас многолетний опыт сотрудничества и по более ранним проектам. Персонал, подобранный «Кортес», соответствует ожиданиям и нашим запросам. Персонал подбирался, опираясь не только на должностной функционал, но и на эмоциональное соответствие действующему коллективу, что нам важно и что в итоге позволяет комфортно работать всем участникам коллектива. Специалисты «Кортес» пунктуальны, обязательны и внимательны к пожеланиям заказчика. С «Кортес» можно не только подобрать хороших специалистов в компанию, но и посмотреть текущие мотивации, слабые и сильные стороны действующих сотрудников. Рекомендую «Кортес» к сотрудничеству.
Сотрудничество с «Кортес» - удобная коммуникация, четкий и понятный предварительный образ кандидата, сформированная вакансия. Из огромного количества резюме нам были предложены кандидаты, прошедшие предварительное собеседование с заполненным чек-листом. Все они были четко подходящие на должность. Онлайн собеседования были с глубочайшим погружением в каждую личность кандидата, я, как собственник, наблюдая со стороны, была поражена таким структурным подходом. В результате 3-х недель кандидат утверждён и введён в должность Руководителя.
На сегодняшний день рынок труда очень деформирован и непрофессиональный подбор персонала — это ошибка, которая могла нам стоить несколько окладов и потерю времени, а это невосполнимый ресурс.
Готова рекомендовать «Кортес». У меня в окружении много собственников и руководителей компаний с разными направлениями бизнеса. Если у кого-то возникнет запрос, я поделюсь качественным опытом сотрудничества с «Кортес».
С июня 2019 г. сотрудничаем с компаний «Кортес», обратились по рекомендации, теперь сами их рекомендуем. Предыдущая компания по поиску персонала очень долго искала нам сотрудников, в итоге они не всегда соответствовали должности. Основной наш запрос – это поиск Менеджеров по продажам транспортно-логистических услуг.
Сотрудничество с «Кортес» устраивает полностью, персонал ищут быстро, найденные сотрудники полностью соответствуют нашему запросу, все сотрудники работают и сейчас, план продаж выполняют.
«Кортес» – это быстро и надежно. Главное, стоимость и качество их услуг нас устраивает полостью. Специалисты «Кортес» компетентные, клиент-ориентированные. Приятно с ними работать.
Выражаем свою благодарность HR Кортес за оперативный поиск сотрудников. Особенно Менеджеру Сорокоумовой Любови за профессионализм, компетентность, за быстрые сроки и приятное сотрудничество. Все сотрудники соответствуют нашим критериям и активно работают в нашей компании. Приятно, что компания настроена на результат, поэтому наша команда готова рекомендовать HR Кортес другим компаниям.
Наша компания не имеет собственного HR-Специалиста, а вопрос подбора Менеджеров по продажам стоит остро. После неудачного опыта самостоятельного поиска решили обратиться к специалистам. Сотрудники HR Кортес провели анализ моей вакансии и сразу предложили внести корректировки в вакансию, верные корректировки. Вся работа по поиску кандидата, осуществлялась максимально профессионально.
По каждому кандидату, HR Менеджер Кортес проводила собеседование и предлагал мне отчет с выводами по кандидату, а также рекомендации по дальнейшему общению с кандидатом и полное описание истинной мотивации кандидата и его потребности.
Вся работа была выполнена в срок, и результат был достигнут с первого раза. Подобранные HR Кортес сотрудники успешно работают в мою компанию, а результат их работы полностью соответствует ожиданиям.
С задачей HR Кортес справились на все 300% и оставили максимально положительное впечатление. Мое решение по выбору партнера для поиска персонала однозначно принято в пользу HR Кортес.