• 8 лет опыта в сфере HR
• Высшее психологическое образование
• Опыт работы в 2-х крупных компаниях HR менеджером
• В "HR кортес" 6 лет
• Легко и корректно раскрывает кандидатов, быстро закрывает "незакрываемые" вакансии
• Обладает тонкой профессиональной интуицией рекрутера
• Клиенты часто дарят Нине подарки, она душа нашей команды

• В "HR кортес" 4 года
• Высшее юридическое образование
• Скрупулёзная ищейка персонала
• Видит не стандартные решения, быстро чувствует запрос клиента
• Находит точно под запрос, учитывая все детали и оправдывая ожидания клиента
• Клиенты благодарят Маргариту за поиск "того самого сотрудника"

ЗАГАНИЧ ВИТАЛИЙ

УЧРЕДИТЕЛЬ

ООО «НВК СТРОЙ» (СТРОИТЕЛЬСТВО)

С компаний «Кортес» работаем с 2017 г. «Кортес» — это отличный рекрутинг. Сотрудники, которых они нам нашли, все работают: инженеры, начальники, специалисты, Главный бухгалтер. Отбор профессиональный, главное находят людей с компетенциями четко по нашим запросам и быстро.

«Кортес» разработали организационную структуру нашей компании, систему управления производственным процессом, координации и контроля. Мы все постепенно внедряла. Итог - выросла рентабельность предприятия.

Сейчас мы работаем в основном с западными партнерами, они оценили нашу структуру как высоко эффективную. Будем продолжать работать с компаний «Кортес консалтинг».

У нас в штате нет Специалиста по кадрам. Испытывали сложности при подборе персонала, поэтому обратились в «Кортес» еще в 2017 г.

Работа «Кортес» более чем устраивает. Задачи, поставленные при подборе полностью выполнены.

Я бы сравнил наглядно услугу «Кортес» со строительством дома. В строительстве обязательно будет этап - неудобный, мутарный, энергозатратный, но без которого дом не построить и его обязательно нужно пройти. Хорошо, когда есть специалисты, готовые подхватить, помочь в том, что тебе сложно или испытываешь проблемы. С «Кортес» дом построен) Надеюсь не последний.

Компетенций много у «Кортес консалтинг». Рекомендую небольшим компаниям без штатного кадровика. И наоборот, крупным и средним, испытывающим сложность при подборе какой-то позиции. Привлечение внешнего специалиста не редко даёт результат, мы убедились в этом.

В компанию «Кортес» обратились по рекомендации знакомых. Появилась необходимость в рекрутинговых услуг и консультации по отстраиванию бизнес-процессов.

Сотрудничество началось с того, что специалисты компании очень тщательно и подробно изучили внутренние особенности процессов и запрос на вакансию. Они не только глубоко погрузились, но и помогли нам определиться с тем, какие компетенции соискателя для нас важнее всего. Были опрошены все заинтересованные с нашей стороны, вакансия была сформулирована четко. Сотрудников нашли очень быстро, буквально пара дней. Специалисты «Кортес» полностью взяли на себя отбор, к нам попадали уже подходящие нам люди, так что не приходилось тратить время на пустые собеседования. Новые сотрудники работают уже полгода и показывают очень хорошие результаты. Они не только хорошо выполняют свою работу, но и быстро влились в наш коллектив.

Наверняка, мы еще не успели оценить всего потенциала компании «Кортес», но исходя из нашего опыта, «Кортес» отлично справится как с запросами небольшой компании, в которой нет своего грамотного HR специалиста, так и запросами крупных компаний. Мы готовы рекомендовать «Кортес». Системный и профессиональный подход специалистов поможет не только быстро справиться с задачей рекрутинга, но и посмотреть со стороны на внутренние процессы компании.

С Кортес у нас многолетний опыт сотрудничества и по более ранним проектам. Персонал, подобранный «Кортес», соответствует ожиданиям и нашим запросам. Персонал подбирался, опираясь не только на должностной функционал, но и на эмоциональное соответствие действующему коллективу, что нам важно и что в итоге позволяет комфортно работать всем участникам коллектива. Специалисты «Кортес» пунктуальны, обязательны и внимательны к пожеланиям заказчика. С «Кортес» можно не только подобрать хороших специалистов в компанию, но и посмотреть текущие мотивации, слабые и сильные стороны действующих сотрудников. Рекомендую «Кортес» к сотрудничеству.

Сотрудничество с «Кортес» - удобная коммуникация, четкий и понятный предварительный образ кандидата, сформированная вакансия. Из огромного количества резюме нам были предложены кандидаты, прошедшие предварительное собеседование с заполненным чек-листом. Все они были четко подходящие на должность. Онлайн собеседования были с глубочайшим погружением в каждую личность кандидата, я, как собственник, наблюдая со стороны, была поражена таким структурным подходом. В результате 3-х недель кандидат утверждён и введён в должность Руководителя.

На сегодняшний день рынок труда очень деформирован и непрофессиональный подбор персонала - это ошибка, которая могла нам стоить несколько окладов и потерю времени, а это невосполнимый ресурс.

Готова рекомендовать «Кортес». У меня в окружении много собственников и руководителей компаний с разными направлениями бизнеса. Если у кого-то возникнет запрос я поделюсь качественным опытом сотрудничества с «Кортес».

С июня 2019 г. сотрудничаем с компаний «Кортес», обратились по рекомендации, теперь сами их рекомендуем. Предыдущая компания по поиску персонала очень долго искала нам сотрудников, в итоге они не всегда соответствовали должности. Основной наш запрос – это поиск Менеджеров по продажам транспортно-логистических услуг.

Сотрудничество с «Кортес» устраивает полностью, персонал ищут быстро, найденные сотрудники полностью соответствуют нашему запросу, все сотрудники работают и сейчас, план продаж выполняют.

«Кортес» – это быстро и надежно. Главное, стоимость и качество их услуг нас устраивает полостью. Специалисты «Кортес» компетентные, клиент-ориентированные. Приятно с ними работать.

Выражаем свою благодарность HR Кортес за оперативный поиск сотрудников. Особенно Менеджеру Сорокоумовой Любови за профессионализм, компетентность, за быстрые сроки и приятное сотрудничество. Все сотрудники соответствуют нашим критериям и активно работают в нашей компании. Приятно, что компания настроена на результат, поэтому наша команда готова рекомендовать HR Кортес другим компаниям.

Наша компания не имеет собственных специалистов по подбору персонала, а вопрос подбора Менеджеров по продажам стоит остро. После неудачного опыта самостоятельного поиска решили обратиться к специалистам. Сотрудники HR Кортес провели анализ моей Вакансии и сразу предложили внести корректировки в вакансию, верные корректировки. Вся работа по поиску кандидата, осуществлялась максимально профессионально.

По каждому кандидату, HR Менеджер Кортес проводила собеседование и предлагал мне отчет с выводами по кандидату, а также рекомендации по дальнейшему общению с кандидатом и полное описание истинной мотивации кандидата и его потребности.

Вся работа была выполнена в сроки и результат был достигнут с первого раза. Подобранные HR Кортес сотрудники успешно работают в мою компанию, а результат их работы полностью соответствует ожиданиям.

С задачей HR Кортес справились на все 300% и оставили максимально положительное впечатление. Мое решение по выбору партнера для поиска персонала однозначно принято в пользу HR Кортес.